Le 11 mars 2025, la Commission Affaires sociales du Parlement fédéral a approuvé le projet de loi augmentant le plafond d’heures du travail sous statut étudiant. Que prévoit cette loi ?

Depuis le 1er janvier 2023, le mécanisme de responsabilisation décourageant le recours excessif aux contrats journaliers successifs (CJS) est en vigueur. En exécution de l’Accord de coalition De Wever-Bouchez, les interlocuteurs sociaux sont invités à évaluer le mécanisme deux ans après son entrée en vigueur. Dans le présent article, nous faisons déjà une première tentative en ce sens.

Les mesures du gouvernement De Wever prises au détriment de la santé des travailleurs ne mèneront pas aux économies espérées, mais ne feront qu’augmenter le nombre de malades de longue durée.

Via leur programme commun Travail décent 2022-2026, FOS, l’IFSI et Solsoc organisent une nouvelle campagne dans le cadre mobilisation et du plaidoyer autour de la transition écologique et de la justice sociale. La campagne est basée sur les expériences des partenaires de différents pays, aussi bien par rapport aux conséquences du changement climatique que concernant la gestion de ce changement et la façon de parvenir à une transition profitable aux travailleurs et au climat.

Le Conseil central de l’économie a publié son rapport sur l’emploi et la compétitivité pour 2024. Celui-ci a été établi en concertation avec les interlocuteurs sociaux et propose une analyse des principaux défis qui se posent à l’économie belge. Il se penche spécifiquement sur les transitions en matière climatique, technologique et démographique. Il est spécifiquement destiné comme message au gouvernement fédéral et souligne que les défis ne peuvent être relevés qu’avec un système de concertation sociale efficace.

Le nouveau gouvernement se dit « très favorable à la concertation sociale ». Tant mieux, mais, franchement, impossible à quiconque d’arriver à cette conclusion à la lecture de l’Accord de gouvernement. Dans ce qui nous attend jusqu'en 2029, il n'est même pas possible de retrouver une ouverture laissant une chance à la concertation sociale.

…pour la confection des tableaux budgétaires...
…et pour les futurs contrôles budgétaires…
…ainsi que pour la connaissance des revenus.

Un avis s’est fait attendre un peu plus longtemps que prévu, parce que les interlocuteurs sociaux devaient se mettre d’accord sur les règles d’arrondi pour l’application de la CCT 19/11. En différents points, il se montre critique vis-à-vis de l’augmentation tarifaire de la SNCB.

Le 23 janvier, le Parlement a adopté le texte de loi concernant la plate-forme TRIO, avec juste une abstention du PTB. Le texte crée une plate-forme digitale sécurisée et collaborative au sein de l’INAMI, qui est accessible aux « médecins TRIO » (médecins-conseils, médecins du travail et médecins traitants) et au coordinateur Retour au travail.

La neuvième génération d’accords de collaboration sectoriels flamands prendra fin le 30 juin 2025, mais le gouvernement flamand prolongera ces accords d’un an (07/25-06/26). Les addenda actuels seront également prolongés, tout comme le fonctionnement des conseillers intersectoriels du Conseil socio-économique de la Flandre (SERV).

Depuis la fin du mois de janvier, l'est du Congo connaît une nouvelle flambée de violence, et ce à une échelle jamais vue depuis 2012 lorsque les rebelles du M23 s’étaient emparés, pour la première fois et brièvement, de la ville de Goma, capitale provinciale située sur les rives du lac Kivu, à la frontière avec le Rwanda.

En novembre 2023, la Commission européenne lançait la proposition d’un règlement portant création d’un réservoir européen de talents. La Commission vise ainsi à répondre aux pénuries aigües et structurelles de main d’œuvre et de compétence dans de nombreuses professions au niveau européen. C’est un outil facultatif à disposition des États membres.

Le 23 janvier 2025, le Conseil d’Etat rendu un arrêt dans une affaire portée en justice par une ASBL qui s’était vu refuser, par le ministre du Travail, sa demande de reconnaissance comme groupement d’employeurs.

La commission de l’indice se réunit une fois par mois afin d’approuver les données de l’inflation mensuelle via l’indice des prix à la consommation (IPC). La FGTB est active au sein de la commission de l’indice. Comment le calcule-t-on ?

Le 19 octobre 2022, le Parlement et le Conseil européen ont approuvé une Directive pour des salaires minimums adéquats en Europe

Savez-vous qu’à partir du 2 mai 2025, les producteurs ou importateurs de certains électroménagers ont l’obligation d’indiquer, à côté du prix de leur produit, un indice de réparabilité ?

Le 30 janvier 2025, la Cour constitutionnelle s’est prononcée dans le cadre d’une affaire portée en justice par les 3 fédérations patronales du secteur Horeca (Horeca Vlaanderen, Fédération HoReCa Wallonie et FED.Ho.Re.Ca Brussel-Bruxelles), quelques entreprises ainsi qu’un cuisinier, contre le cadre plus strict des flexi-jobs.

Le 26 février 2025, la Commission européenne proposera une nouvelle « législation omnibus simplifiée ». Si l’on ignore encore actuellement ce qui se trouvera concrètement dans le texte, le cadre général et les motifs donnent suffisamment d’arguments pour nous préparer sur le plan syndical.

De Wever espère économiser entre 2,5 et 3 milliards dans les pensions. Les mesures peuvent se résumer en quelques mots : des carrières plus longues, moins de droits de pension pour les femmes et pour les personnes qui ont eu un coup dur pendant leur carrière et une harmonisation vers le bas des régimes de pension.

Quel impact la crise du Covid-19 a-t-elle eu sur le recours au chômage temporaire ? Nous constatons actuellement un taux de chômage temporaire plus élevé que par le passé mais cette hausse est-elle structurelle et une généralisation du recours au chômage temporaire a-t-elle été amorcée par l’épidémie ou bien d’autres facteurs et explications sont à envisager ?