L'accord conclu par le gouvernement fédéral en Conseil des ministres avant les vacances confirme qu'il entend poursuivre sa politique de démantèlement social, sans répondre aux préoccupations du monde du travail. De nouvelles décisions budgétaires restent encore à venir. Les syndicats se préparent donc à de nouvelles actions.

À l'issue d'une nouvelle réunion marathon, le gouvernement fédéral annonce avoir tranché plusieurs dossiers. Certaines mesures constituent des avancées, comme les cinq jours supplémentaires de congé de naissance ou l'interdiction d'importer des produits issus des territoires palestiniens occupés. Mais elles ne doivent pas occulter l’essentiel : l’orientation fondamentale de ce gouvernement reste inchangée. Derrière quelques correctifs sociaux demeurent des réformes qui imposent davantage de flexibilité aux travailleurs et travailleuses, et fragilisent les protections collectives.

Le gouvernement veut réformer le cadre juridique et introduire ce qu’on appelle les « horaires en accordéon ». En période de forte activité, les journées de travail peuvent atteindre douze heures, ces heures supplémentaires devant être compensées ultérieurement par des journées de travail plus courtes ou des semaines de travail allégées. Sur le papier, cela semble séduisant. Mais sur la fiche de paie, cela peut se traduire par une perte de revenus.

Avec le « plafond de 20 % », le gouvernement Arizona pénalise les travailleurs et travailleuses, les femmes ainsi que les travailleurs âgés qui ont prolongé leur carrière grâce à un emploi de fin de carrière. En modifiant rétroactivement les règles, ces personnes sont aujourd’hui sanctionnées financièrement pour des années de carrière déjà accomplies. Une nouvelle injustice que la FGTB, avec les autres syndicats, portera devant la Cour constitutionnelle.