La FGTB dénonce l’effet rétroactif d'une mesure qui va notamment impacter les travailleurs et travailleuses qui optent pour un emploi de fin de carrière (à mi-temps) afin de pouvoir rester plus longtemps au travail. Un accord social de juin 2025 demandait pourtant qu’une exception soit prévue pour les personnes qui travaillent jusqu’à l’âge légal de la pension.

Au sein du Groupe des Dix (G10), syndicats et organisations patronales ont conclu un accord rejetant le saut d’index partiel et proposent une méthode plus précise pour mesurer l’inflation, qui reflète mieux les dépenses des ménages belges pour l’électricité et le gaz. La FGTB souligne que le gouvernement fédéral doit désormais choisir la clarté, la protection du pouvoir d’achat et une alternative applicable pour toutes et tous.

Les prix de l’énergie explosent, le pouvoir d’achat diminue. Les organisations syndicales, en front commun, viennent de décider d’une nouvelle date de mobilisation le 12 mai à Bruxelles.

C’est un fil conducteur dans les projets de pension du ministre Jambon : faire des économies sur les périodes assimilées d’inactivité involontaire. La FGTB et la CSC saisissent le Conseil d’État afin d’obtenir l’annulation d’un premier arrêté royal. Cet arrêté intervient en effet de manière rétroactive sur des périodes de carrière passées.