La pièce maîtresse de l’accord de Pâques est la limitation dans le temps des allocations de chômage. Dès la lecture des textes, la FGTB a dénoncé les dangers cachés et dégâts collatéraux auxquels visiblement, le gouvernement n’avait pas pensé. Ou quand 6 hommes décident seuls autour d’une table…

Le 24 avril dernier, une résolution parlementaire de la majorité sur la réforme du tarif social de l'énergie a été approuvée. Etant donné que le budget reste inchangé, la mise en œuvre de cette proposition va inévitablement détériorer la situation de nombreuses familles qui bénéficient du système actuellement. L'introduction d'une prime forfaitaire risque de créer un décalage entre l'indemnisation et les besoins réels.

La FGTB, la CSC et la CGSLB annoncent un rassemblement en front commun le 25 juin à Bruxelles, en remplacement de la date initialement prévue du 27 juin. Les syndicats veulent envoyer un signal clair au gouvernement fédéral : les travailleurs et travailleuses sont acculés, et les partenaires sociaux sont relégués au rang de simples spectateurs. Dans ce contexte, l’action est inévitable. Le message est clair : ceux qui entravent la concertation provoquent la contestation.

Georges-Louis Bouchez perd encore une fois ses nerfs. Ce fut le cas à Knokke, au Parlement fédéral, au bord d’un stade de foot et, de nouveau, face à des manifestants.

La réglementation d’assurance chômage française change au 1er avril 2025 sous l’effet de l’agrément par le gouvernement français de l’accord du 14 novembre 2024. Cet accord entre organisations patronales et syndicales représentatives en France, non signé par la CGT, prévoyait de revoir les dispositions concernant l’indemnisation chômage des travailleurs et travailleuses frontalier-e-s, notamment en Suisse, au Luxembourg et en Belgique.

La réforme des pensions, portée par le Ministre Jan Jambon (N-VA), réduit l’accès à la pension anticipée. La FGTB a mis au point un simulateur qui permet de calculer la nouvelle date de la pension anticipée, de manière à ce que les travailleuses et travailleurs comprennent concrètement l'impact de la réforme.

C’est avec stupéfaction que les trois syndicats apprennent que le gouvernement De Wever a décidé de supprimer l'enveloppe bien-être. Pour des centaines de milliers de personnes vivant avec les pensions et les allocations les plus basses – souvent proches ou en dessous du seuil de pauvreté –, cette aide était essentielle.

À chaque fois qu’un plan d’austérité brutal a été imposé par un gouvernement à la population, on nous a dit « Ce ne sera pas facile mais faites-le pour vos enfants » : saut d’in

En vertu de la loi sur la norme salariale, le secrétariat du Conseil central de l’Economie (CCE) fixe une marge salariale de 0% pour 2025-2026. Après quatre ans de gel salarial, la loi sur la norme salariale empêche les travailleurs et travailleuses de récolter les fruits de la croissance économique pour deux années supplémentaires.

La FGTB analyse en profondeur la déclaration du formateur avant de réagir en détails.