12 MAI : MANIFESTATION NATIONALE
Les prix de l’énergie explosent, le pouvoir d’achat diminue. Les organisations syndicales, en front commun, viennent de décider d’une nouvelle date de mobilisation le 12 mai à Bruxelles.
Les prix de l’énergie explosent, le pouvoir d’achat diminue. Les organisations syndicales, en front commun, viennent de décider d’une nouvelle date de mobilisation le 12 mai à Bruxelles.
La hausse des prix de l’énergie pèse lourdement sur le pouvoir d’achat des ménages et met en lumière notre dépendance aux énergies fossiles. Dans ce contexte, une mesure concrète pour défendre le pouvoir d’achat, réduire les inégalités et accélérer la transition écologique : la gratuité des transports publics.
C’est un fil conducteur dans les projets de pension du ministre Jambon : faire des économies sur les périodes assimilées d’inactivité involontaire. La FGTB et la CSC saisissent le Conseil d’État afin d’obtenir l’annulation d’un premier arrêté royal. Cet arrêté intervient en effet de manière rétroactive sur des périodes de carrière passées.
Dans l’avis rendu aujourd’hui par le Conseil central de l’Économie (CCE) et le Conseil national du Travail (CNT), les syndicats et les employeurs formulent de vives critiques tant sur le saut d’index partiel lui-même que sur la procédure suivie.
Le salaire minimum augmente à partir du 1er avril et s’élève à 2.189,81 € brut par mois. Il s’agit du résultat d’un accord entre les interlocuteurs sociaux, qui a un impact sur le salaire d’environ 100.000 travailleurs dans notre pays.
Le 25 mars 1957, six nations signaient le Traité de Rome avec une ambition claire : améliorer les conditions de vie et de travail des Européens. Près de sept décennies plus tard, cette promesse reste inachevée. Le dumping social mine les droits des travailleurs et organise une concurrence qui tire l’ensemble du monde du travail vers le bas.
Ce mercredi 24 mars 2026, la Commission Affaires sociales du Parlement fédéral procédait à des auditions d’experts issus de la société civile pour discuter des Projets de loi portant la réforme des pensions. Selena Carnonero Fernandez pour la FGTB et Anne Léonard pour la CSC ont présenté les points de vue des syndicats sur ces projets de réforme.
D’ici 2030, le malus de pension Jambon sera le troisième plus sévère de l’Union européenne. Toute personne partant à la pension à 63 ans risque alors un malus de 16 %. Alors que de nombreux pays prévoient des règles plus souples pour les femmes, le malus Jambon frappe surtout les femmes ayant une carrière à temps partiel. Les travailleurs ayant une carrière précaire sont eux aussi touchés, alors même qu’ils ont moins d’années de vie (en bonne santé) devant eux. Aucune correction n’est prévue pour les métiers pénibles. Le malus Jambon constitue un exemple emblématique de redistribution régressive.
Le front commun syndical (CSC, FGTB, CGSLB) rappelle son opposition ferme à l’introduction du saut d’index partiel décidé par le gouvernement fédéral. En plafonnant l’indexation des salaires et des allocation sociales, cette mesure va directement limiter le revenu disponible de nombreux travailleurs, travailleuses et pensionnés. Dans un contexte de hausse du coût de l’énergie, il s’agit d’un signal profondément négatif envers l’ensemble des ménages.