La coalition Gaza/Palestine, qui regroupe une cinquantaine d’organisations belges, dont la FGTB, appelle à une nouvelle manifestation le dimanche 26 janvier à Bruxelles. Le départ de la manifestation se fera à 14h à la Gare du Nord, Boulevard Albert II.
De Wever & Bouchez veulent prélever 3 milliards d’euros sur nos pensions. C’est hors de question ! Nos pensions sont inférieures à la moyenne européenne. Les femmes et les fonctionnaires seront les premiers touchés, mais l'attaque contre nos retraites a commencé et ce sont les travailleurs et les travailleuses qui paieront la facture!
Indexation, chômage temporaire, tarifs d’électricité plus élevés, extension du congé de parentalité d’accueil et d’adoption, suppléments chez le médecin…Qu'est-ce qui change en 2025 en matière de santé, de politique sociale et de droits sociaux ?
À partir de 2025, vous pourrez signer numériquement le formulaire de demande de chômage temporaire. La carte de contrôle permettant de percevoir des allocations sera entièrement numérisée.
En 2025, la législation belge en matière de pensions changera sur un certain nombre de points : l'âge légal de la pension passera à 66 ans, le nouveau bonus pension entrera en vigueur, les conditions d'accès à la pension minimum deviendront plus strictes et les limites de revenus pour les pensionnés seront étendues aux flexi-jobs.
Vous aussi, vous avez droit à une prime de fin d’année comme vos collègues sous contrat fixe. Mais pour cela vous devez remplir un certain nombre de conditions.
Si vous êtes ouvrier ou artiste non-indépendant, vous êtes peut-être l’un des 16.900 travailleuses ou travailleurs à ne pas avoir touché votre pécule de vacances 2022. Attention ! Il ne vous reste que quelques semaines pour réagir.
Les fêtes approchent, mais pour le monde du travail, les "cadeaux" que nous réserve le futur gouvernement sont loin d’être réjouissants. Rejoignez-nous pour réclamer la justice sociale, la solidarité, et des politiques qui remettent l’humain au centre des débats. Ensemble, défendons nos droits et préparons un avenir meilleur pour toutes et tous !
Chacun doit se sentir en sécurité et respecté sur son lieu de travail. Ce n'est qu'à cette condition que l'on pourra parler d'un environnement de travail sain. Malheureusement, ce n'est pas toujours le cas, même dans notre pays. À l'occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l'égard des femmes, le 25 novembre, la FGTB demande que l'on mette fin au sexisme et que chaque lieu de travail devienne une zone non violente.