1121 résultats
28 avr. 2021
Actualité
Depuis le début de la pandémie, on a dénombré plus de 500.000 décès dus au coronavirus dans l’Union européenne, parmi lesquels figurent des milliers de travailleurs et travailleuses qui l’ont contracté sur le lieu de travail. À ceux-ci, s’ajoutent plus de 100.000 travailleurs décédés en 2020 en Europe d’un accident du travail, d’un cancer…
28 avr. 2021
Actualité
La FGTB veut améliorer les conditions de travail de 4 millions de personnes par un accord (AIP) qui encadre les salaires, le salaire minimum, les fins de carrière… Les perspectives économiques sont bonnes. La Banque nationale parle d’une forte reprise économique, avec une croissance de 6,7% pour 2021-2022. L’OCDE et la Commission …
27 avr. 2021
Presse
La FGTB, la CSC, la CGSLB ont toujours souhaité aboutir à un accord interprofessionnel notamment parce que celui-ci fait progresser les conditions de travail de près de 4 millions de salarié.e.s.
Si l’AIP ne bénéficie qu’à une élite d’entreprises, il devient la négation d’un accord de solidarité envers les secteurs et les entreprises les…
23 avr. 2021
Publication
Un lieu de travail sûr et sain pour tout le monde. La crise du coronavirus a donné une toute nouvelle dimension à la problématique de la santé et la sécurité au travail. | Dumping social : plus d'inspecteurs = moins de dumping social ! | Télétravail : quid des accidents de travail ?
21 avr. 2021
Actualité
Suite à la grève nationale du 29 mars, le gouvernement a satisfait à l'une des principales revendications des organisations syndicales : les négociations sur l'enveloppe bien-être ont été dissociées des négociations salariales. Il s'agit d'un budget de plus de 700 millions d'euros destiné à augmenter les allocations…
19 avr. 2021
Publication
La lettre d'information des services d'étude de la FGTB fédérale et des interrégionales. Benchmarking : comment nos voisins se débrouillent-ils ? | Economie : Les Conseils remettent un avis d’initiative relatif au vole ‘Réformes structurelles’ du projet de Plan pour la Reprise et la Résilience | Entreprises : Tests rapides dans les entreprises |…
02 avr. 2021
Actualité
Le 2 avril, le Comité fédéral de la FGTB a élu sa nouvelle Secrétaire fédérale, Selena Carbonero Fernandez.
Agée de 41 ans, elle a déjà un long parcours dans l’organisation syndicale. Ayant exercé en tant qu’avocate au Barreau de Liège entre 2003 et 2006, elle débute dans le monde syndical comme conseillère juridique au sein de…
31 Mar. 2021
Actualité
Le 12 mars 2020 a été votée à la chambre une résolution pour une Convention internationale visant à lutter contre la discrimination des personnes âgées. Nous avons appris récemment que nos responsables politiques ont choisi de ne pas se conformer à cette résolution pour le moment… La FGTB et d’autres organisations de la société civile ont…
26 Mar. 2021
Publication
Salaires: vous avez droit à plus. Nous voulons un véritable accord interprofessionnel : pour des emplois décents en fin de carrière, pour une vraie marge de négociation et, surtout, pour une augmentation de salaire significative pour toutes et tous. Retrouvez toutes nos analyses dans notre édition spéciale « Gazette des salaires ». | Énergie : s’…
24 Mar. 2021
Actualité
La FGTB vous a versé des allocations de chômage en 2020 ? Ces revenus doivent être repris dans votre déclaration d’impôts.
Chaque année les contribuables belges doivent déclarer leurs revenus. Les déclarations papiers devront être rentrées pour le 28 juin. Pour les déclarations fiscales électroniques, les contribuables…
24 Mar. 2021
Actualité
Le dumping social, c’est l’ensemble des pratiques mises en oeuvre par le monde patronal pour réduire au strict minimum ses « coûts », ses « charges ». Des termes trompeurs qui recouvrent une autre réalité : c’est la protection des travailleurs qui est détricotée, dans le seul but de maximiser les profits…
24 Mar. 2021
Actualité
L’écart salarial entre les femmes et les hommes s’élève à 9,2%. Si l’on tient compte de la durée du travail, il grimpe à 23,1%. Ce deuxième pourcentage reflète l’effet du temps partiel des femmes.
Il s’agit d’une légère diminution par rapport à l’année précédente où ces chiffres s’élevaient respectivement à 9,4% et 23,4%.
À…
24 Mar. 2021
Actualité
La FGTB et la CSC appellent à une grève nationale ce lundi 29 mars pour revendiquer une augmentation des salaires, de meilleures conditions de travail et de meilleures fins de carrière. Nous envoyons un signal fort aux employeurs afin qu'ils renégocient un AIP digne de ce nom.
Faire la grève et rester chez soi est la…
22 Mar. 2021
Actualité
Chaque année, autour du 25 mars, la FGTB organise des actions contre le dumping social. Cette année, en raison des restrictions liées à la Covid, ces actions seront plus discrètes, mais étalées sur toute la semaine ! Chaque jour, nous partagerons sur nos réseaux les photos des actions en entreprise, ainsi que des liens, revendications…
18 Mar. 2021
Actualité
Malgré la demande de la FGTB, le régime fiscal des allocations de chômage temporaire n’a pas été aligné sur celui des allocations perçues par les indépendants (droit passerelle) et le précompte professionnel prélevé à la source de 15 % risque d’être largement insuffisant. Après avoir complété votre déclaration d’impôt, votre avertissement-…
15 Mar. 2021
Publication
La lettre d'information des services d'études de la FGTB | Travail : 0,4 % - Capital : 4 %
11 Mar. 2021
Actualité
Les négociations sur les augmentations de salaire pour les deux prochaines années sont au point mort. Le monde patronal s’accroche à la marge maximale de 0.4%, en s’appuyant sur la loi de ’96. Une loi revue en 2017 par le gouvernement Michel, sous l’impulsion des employeurs.…
11 Mar. 2021
Publication
La loi, la marge, le brut, l'AIP... On vous dit tout | Tout sur votre salaire | Galérer même si on a un travail... | Comment la loi sur la norme salariale nous mène en bateau | Des salaires élevés dopent l'économie belge | Nous négocions aussi pour les personnes qui ne travaillent pas (ou plus)
10 Mar. 2021
Presse
0,4% d’augmentation salariale, ce n’est pas sérieux !
La FGTB et la CSC veulent un Accord interprofessionnel (AIP) pour 2021 et 2022. Cet accord bénéficierait à 4 millions de salarié.e.s.
Malheureusement, les employeurs refusent toute possibilité d’augmenter les salaires au-delà de 0,4%, ce qui empêche un dialogue constructif.
Le…
04 Mar. 2021
Actualité
Nous voulons toutes et tous tourner la page de la pandémie de coronavirus le plus rapidement possible. Que les membres de nos familles, nos collègues, nos amis, soient en bonne santé. Nous aimerions à nouveau pouvoir voyager, travailler, aller au restaurant, exercer nos loisirs, faire et vivre des choses ensemble !
Le…