À l’initiative de la Coalition Climat, nous marcherons dans les rues de Bruxelles le dimanche 11 octobre. Après un énième été marqué par des températures records, des incendies de forêt et des catastrophes climatiques, il est plus que temps d’exiger une politique climatique digne de ce nom, tant au niveau local que fédéral et européen.
Le président de la FGTB, Bert Engelaar, a reçu une sanction administrative communale (SAC) infligée par la Ville d'Anvers à la suite de sa participation à la manifestation pour la Palestine du 29 juin dernier.
L'accord conclu par le gouvernement fédéral en Conseil des ministres avant les vacances confirme qu'il entend poursuivre sa politique de démantèlement social, sans répondre aux préoccupations du monde du travail. De nouvelles décisions budgétaires restent encore à venir. Les syndicats se préparent donc à de nouvelles actions.
À l'issue d'une nouvelle réunion marathon, le gouvernement fédéral annonce avoir tranché plusieurs dossiers. Certaines mesures constituent des avancées, comme les cinq jours supplémentaires de congé de naissance ou l'interdiction d'importer des produits issus des territoires palestiniens occupés. Mais elles ne doivent pas occulter l’essentiel : l’orientation fondamentale de ce gouvernement reste inchangée. Derrière quelques correctifs sociaux demeurent des réformes qui imposent davantage de flexibilité aux travailleurs et travailleuses, et fragilisent les protections collectives.
Le gouvernement veut réformer le cadre juridique et introduire ce qu’on appelle les « horaires en accordéon ». En période de forte activité, les journées de travail peuvent atteindre douze heures, ces heures supplémentaires devant être compensées ultérieurement par des journées de travail plus courtes ou des semaines de travail allégées. Sur le papier, cela semble séduisant. Mais sur la fiche de paie, cela peut se traduire par une perte de revenus.
Avec le « plafond de 20 % », le gouvernement Arizona pénalise les travailleurs et travailleuses, les femmes ainsi que les travailleurs âgés qui ont prolongé leur carrière grâce à un emploi de fin de carrière. En modifiant rétroactivement les règles, ces personnes sont aujourd’hui sanctionnées financièrement pour des années de carrière déjà accomplies. Une nouvelle injustice que la FGTB, avec les autres syndicats, portera devant la Cour constitutionnelle.
Malgré toutes les critiques sociétales et juridiques, la ministre de l’Asile et de la Migration, la N-VA Anneleen Van Bossuyt, poursuit son projet de loi relatif aux « visites domiciliaires». La FGTB condamne ce texte, qu’elle considère comme une attaque grave contre les droits fondamentaux et comme un dangereux précédent pour l’État de droit. Elle demande donc au gouvernement de revoir sa position.
Depuis la réforme du chômage, certaines personnes qui ont ouvert un nouveau droit au chômage après le 1er mars 2026 peuvent prolonger la durée de leur droit si elles remplissent certaines conditions.
Afin de respecter la norme européenne en matière de déficit, le gouvernement De Wever devra trouver 7,7 milliards. C’est ce que révèle le dernier rapport du Comité de monitoring. Début juin, la Banque nationale avait déjà averti que la baisse des recettes budgétaires était près de deux fois plus importante que la diminution des dépenses, que le pouvoir d’achat reculait, que le chômage augmentait et que le déficit budgétaire continuait de se creuser.