Vous aussi, vous avez droit à une prime de fin d’année comme vos collègues sous contrat fixe. Mais pour cela vous devez remplir un certain nombre de conditions.

Quand obtient-on une prime de fin d'année ?

En décembre, vous pouvez déjà recevoir une prime de fin d'année ou un « treizième mois » si vous avez travaillé :

• au moins 65 jours ou 494 heures (ou 78 jours dans un régime de 6 jours/semaine) 
• au cours de la période comprise entre le 1er juillet 2023 et le 30 juin 2024 (également appelée période de référence).

Attention : si vous n’avez travaillé que 60 jours ou 456 heures en tant que travailleur intérimaire, mais que vous avez été engagé dans l’entreprise à la fin de votre intérim, vous avez également droit à une prime de fin d’année. Vous devez toutefois en apporter la preuve au Fonds social.

Quels sont les jours éligibles pour votre prime de fin d’année ?

Tous les jours de travail comptent. 

Mais certains jours d'absence sont également pris en compte :

• les jours de maladie pour lesquels un salaire garanti est payé ;
• les jours d'absence à la suite d'un accident du travail ;
• les jours de chômage temporaire ;
  • Attention ! Le chômage temporaire dû à un cas de force majeure ne s’applique pas. Et un maximum de 5 jours de chômage économique est automatiquement pris en compte.
• les jours fériés rémunérés.

Attention : Les prestations en tant qu’étudiant intérimaire ne sont pas prises en considération.

A combien s’élève la prime de fin d’année ?

La prime de fin d’année brute est égale à 8,33% du salaire brut que vous avez gagné en tant qu’intérimaire au cours de la période de référence. De cette prime brute, il faut déduire 13,07% de cotisation ONSS et 23,22% de précompte professionnel. La prime nette est égale à environ 63% de la prime brute. La façon précise dont la prime est calculée figure sur le document de la prime qui vous est remis.

Comment obtenir la prime de fin d’année ?

Si vous remplissez les critères, vous recevrez automatiquement à partir de décembre un formulaire du Fonds Social pour les Intérimaires. Rendez-vous avec ce document signé dans un bureau de la FGTB ou auprès votre délégué syndical. Vous bénéficierez ainsi d’un paiement rapide. Les personnes qui renvoient leur formulaire au Fonds ne pourront être payées qu'à partir du mois de janvier.

Quand avez-vous droit à une prime syndicale ?

Si vous êtes affilié au syndicat ET si vous avez droit à la prime de fin d’année, vous avez également droit à une prime syndicale de 120 euros. Votre prime syndicale est payée en même temps que votre prime de fin d’année. Pour y avoir droit, vous devez toutefois envoyer votre formulaire du fonds à la FGTB.

Connaissez vos droits !

Les intérimaires peuvent eux-aussi compter sur la FGTB. Nos sections régionales et nos délégués sont là pour vous. Les intérimaires doivent être traités comme des travailleurs à part entière. Mais pour cela, vous devez connaitre vos droits. Renseignez-vous sur notre site www.droitsdesinterimaires.be.

Vous voulez aider vos collègues intérimaires à obtenir leur prime de fin d'année ? Consultez et téléchargez le matériel d'information en plusieurs langues (français, anglais, allemand, arabe, bulgare, ukrainien, polonais, portugais, roumain, russe, espagnol et turc).