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Emploi et droits

En tant que salarié, vous avez des droits et des obligations. La réglementation du travail les définit. Pensez aux temps de travail et de repos, aux conditions d'emploi, à l'incapacité de travail en cas de maladie ou d'accident. Sur cette page, vous trouverez des informations, des communiqués de presse et des publications sur l'emploi et les droits des travailleurs.

Actualités

24/03/2026 Emploi et droits

Lutte contre le dumping social : nous sommes tous concernés

Le 25 mars 1957, six nations signaient le Traité de Rome avec une ambition claire : améliorer les conditions de vie et de travail des Européens. Près de sept décennies plus tard, cette promesse reste inachevée. Le dumping social mine les droits des travailleurs et organise une concurrence qui tire l’ensemble du monde du travail vers le bas.

17/07/2025 Emploi et droits

Incertitude maximale avec la réforme Arizona : délai de préavis raccourci

Imaginons. Demain, vous signez un nouveau contrat de travail et vous êtes licencié·e dans les six premiers mois. Si le gouvernement Arizona obtient gain de cause, votre préavis sera considérablement réduit. De plus, pour les travailleurs ayant accumulé beaucoup d’ancienneté, la réforme Arizona plafonne le préavis en cas de licenciement à 52 semaines maximum.

08/04/2025 Chômage

La FGTB solidaire des travailleuses et travailleurs de Cora

L’annonce de la fermeture des magasins Cora jette dans l’incertitude 1800 travailleuses et travailleurs. Après des années de travail acharné pour faire vivre l’enseigne, ils et elles se retrouvent aujourd’hui confronté·es à une décision lourde de conséquences.

Communiqués de presse

18/07/2026 Egalité H/F/X

Derrière la communication, l’addition sociale reste la même

À l'issue d'une nouvelle réunion marathon, le gouvernement fédéral annonce avoir tranché plusieurs dossiers. Certaines mesures constituent des avancées, comme les cinq jours supplémentaires de congé de naissance ou l'interdiction d'importer des produits issus des territoires palestiniens occupés. Mais elles ne doivent pas occulter l’essentiel : l’orientation fondamentale de ce gouvernement reste inchangée. Derrière quelques correctifs sociaux demeurent des réformes qui imposent davantage de flexibilité aux travailleurs et travailleuses, et fragilisent les protections collectives.

17/07/2026 Emploi et droits

Annualisation du temps de travail : le faux « win-win »

Le gouvernement veut réformer le cadre juridique et introduire ce qu’on appelle les « horaires en accordéon ». En période de forte activité, les journées de travail peuvent atteindre douze heures, ces heures supplémentaires devant être compensées ultérieurement par des journées de travail plus courtes ou des semaines de travail allégées. Sur le papier, cela semble séduisant. Mais sur la fiche de paie, cela peut se traduire par une perte de revenus.

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