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229 résultats

Travail des plateformes : pour la reconnaissance d’un statut de salarié

24/02/2021
Actualité
Les coursiers à vélo qui se déplacent pour apporter votre repas à domicile, à première vue c’est cool et ça n’a que des avantages : rapide et pratique…

L’amour est essentiel ❤ Un salaire minimum permettant de vivre dignement l’est aussi

12/02/2021
Actualité
Saint-Valentin oblige, l’ambiance sera un peu plus romantique dans les chaumières ce dimanche,… ou pas. Pour de nombreux travailleurs, l’heure n’est pas à la…

C'est quoi l'AIP ? (Vidéo)

09/02/2021
Actualité
C’est quoi l’AIP ? Pourquoi les syndicats refusent la marge salariale de 0,4% ? Que veut la FGTB ? Réponses en video.

0,4% de marge impérative pour augmenter les salaires ? Arrêtons de rire… Actions dans les entreprises ce 12 février.

03/02/2021
Actualité
Une marge salariale de 0,4% pour les deux prochaines années, c’est se moquer des travailleurs !   Téléchargez notre tract Nos revendications pour un…

Nous voulons à nouveau une marge de négociation

27/01/2021
Actualité
Le carcan de 0,4% rend toute négociation salariale impossible ! Les travailleuses et travailleurs méritent un accord équilibré. La loi sur les salaires de 1996…

Congé de naissance : 15 jours à partir de cette année

21/01/2021
Actualité
De 10 jours, le congé de naissance passe à 15 jours dès le 1er janvier 2021, et à 20 jours à partir du 1er janvier 2023. Le travailleur père ou coparent a donc…

AIP 2021-2022 : fixer une norme impérative dans le contexte actuel, ce serait s’enfermer dans la crise.

11/01/2021
Actualité
Des semaines cruciales s’annoncent pour le dialogue social au sein du G10. L’Accord interprofessionnel joue un rôle important. Il peut permettre, en cette…

Relèvement de la pension minimum : enfin !

06/01/2021
Actualité
La pension minimum légale pour les travailleurs et travailleuses salarié.e.s et indépendant.e.s a été augmentée de 2,65% ce 1er janvier 2021. Il s’agit de la…

Travailleur intérimaire ? Toi aussi, vote 3 aux élections sociales

12/03/2020
Actualité
Il n’existe pas de travailleur de seconde zone. Que l’on soit engagé de manière permanente ou en contrat intérim, on est concerné par ce qui se passe dans…

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