Après les actions menées par la FGTB ces derniers mois, le gouvernement a finalement dégagé un budget de plus de 700 millions d'euros pour l’enveloppe ‘bien-être’. Cette enveloppe permet d’augmenter les allocations sociales afin que celles-ci restent en phase avec l’évolution des salaires. Les premières mesures entrent en vigueur ce 1er juillet.

La répartition de ce budget concerne plus d'un million de personnes bénéficiant d'une allocation minimum, mais les autres allocataires en bénéficient également, via l’augmentation des plafonds de calcul ou des mécanismes de rattrapage, notamment.

Quelles allocations augmentent à partir du 1er juillet ?

Allocations de chômage

Minima chômage complet, chômage temporaire, RCC et allocations d’insertion :

• + 3,5 % pour les chefs de ménage, les cohabitants privilégiés et dans le cadre du chômage temporaire (pour tous les statuts)
• + 2,4 % pour les isolés
• + 2 % pour les cohabitants

Plafonds de calcul : 

• + 1,1% pour tous les bénéficiaires d’allocations de chômage
• + 1% pour les bénéficiaires du RCC

Congés thématiques 

• Allocations pour les parents isolés qui prennent un congé parental à 1/10ème : augmentation du montant brut jusqu’à la moitié de l’allocation pour le congé parental à 1/5ème
• Allocation pour soins à un enfant : +2,4% pour les parents isolés
• Allocation pour crédit-temps 1/5ème pour soins à un enfant : + 2,4% pour les parents isolés

Pensions

• Pensions minimums : +2% à partir du 1er juillet 2021. Cette augmentation s’ajoute aux augmentations prévues des 1er janvier 2021, 2022, 2023 et 2024.
• Pécule de vacances : + 6,5 % pour tous les pensionnés.
• Pensions ayant pris cour en 2016 et 2017 : +2%
• Pensions ayant pris cours avant 2006 : +1,2%

Maladie et invalidité (AMI)

Allocations minimales :

• + 2,5% pour les travailleurs réguliers et chefs de ménage
• + 2% pour toutes les autres catégories (isolés, travailleurs réguliers cohabitants, travailleurs irréguliers)

Prime de rattrapage (sorte de pécule de vacances pour les malades) :

• + 80 € après un an, avec charge de famille
• + 30 € après un an, sans charge de famille
• +10 € après deux ans, sans charge de famille

Accidents du travail et maladies professionnelles :

• Allocations minimums : +2% à partir du 1er juillet 2021
• Plafond de calcul : +1,1% à partir du 1er janvier 2022
• Allocations ayant pris cours en 2016 et 2017 : +0,95%. Cette augmentation récurrente sera désormais appliquée après 5 années de maladie.
• Allocations ayant pris cours avant 2006 : +0,8%

Revenu d'intégration sociale

• Récemment, le revenu d’intégration sociale a été considérablement augmenté par le gouvernement (+10,75% entre 2021 et 2024). L’avis prévoit une augmentation supplémentaire de 2% pour tous ceux qui en bénéficient.