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Fins de carrière et pensions

Quels sont vos droits en matière de fins de carrière et de pensions ? Quels sont les dispositifs existants pour préparer votre retraite ? Qu'en est-il du montant de votre pension ? La FGTB veut renforcer les pensions légales et continue à se battre pour une pension décente pour toutes et tous. Cette page rassemble des informations pratiques et « politico-syndicales », des communiqués de presse et des publications sur les pensions et les fins de carrière.   

Actualités

24/03/2026 Fins de carrière et pensions

Auditions parlementaires sur la réforme des pensions

Ce mercredi 24 mars 2026, la Commission Affaires sociales du Parlement fédéral procédait à des auditions d’experts issus de la société civile pour discuter des Projets de loi portant la réforme des pensions. Selena Carnonero Fernandez pour la FGTB et Anne Léonard pour la CSC ont présenté les points de vue des syndicats sur ces projets de réforme.

10/03/2026 Actions syndicales

Manifestation nationale le 12 mars 2026

ENSEMBLE, ON A DÉJÀ FAIT BOUGER LES LIGNES !
Le 12 mars 2026, la résistance contre la casse sociale menée par le gouvernement de l'Arizona se poursuivra avec une grande manifestation nationale à Bruxelles.

Communiqués de presse

28/05/2026 Fins de carrière et pensions

L’injuste réforme des pensions de l’Arizona a été adoptée. La Cour constitutionnelle aura désormais le dernier mot

Après des mois de retard, la Chambre a adopté la loi sur les pensions du gouvernement Arizona. Toutefois, le combat syndical et politique pour nos pensions se poursuit. Avec les autres syndicats, la FGTB prépare un recours en annulation devant la Cour constitutionnelle. La nouvelle loi sur les pensions apparaît juridiquement fragile. Le recours sera introduit à l’automne 2026 et un arrêt est attendu pour la mi-2028.

18/05/2026 Fins de carrière et pensions

Nouvelle attaque contre les périodes assimilées : les emplois de fin de carrière (à mi-temps) pénalisés.

La FGTB dénonce l’effet rétroactif d'une mesure qui va notamment impacter les travailleurs et travailleuses qui optent pour un emploi de fin de carrière (à mi-temps) afin de pouvoir rester plus longtemps au travail. Un accord social de juin 2025 demandait pourtant qu’une exception soit prévue pour les personnes qui travaillent jusqu’à l’âge légal de la pension.

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