En approuvant le saut d’index partiel contre l’avis de tous, le gouvernement Arizona impose aux travailleurs une perte de pouvoir d’achat à vie et cumulative, méprise ouvertement la concertation sociale et oblige unilatéralement à renégocier tous les barèmes au niveau des secteurs et des entreprises. Une erreur historique et coûteuse qui ouvre la porte à une bataille juridique, alors qu’une alternative claire, soutenue et plus avantageuse budgétairement est sur la table.

Après des mois de retard, la Chambre a adopté la loi sur les pensions du gouvernement Arizona. Toutefois, le combat syndical et politique pour nos pensions se poursuit. Avec les autres syndicats, la FGTB prépare un recours en annulation devant la Cour constitutionnelle. La nouvelle loi sur les pensions apparaît juridiquement fragile. Le recours sera introduit à l’automne 2026 et un arrêt est attendu pour la mi-2028.

La FGTB dénonce l’effet rétroactif d'une mesure qui va notamment impacter les travailleurs et travailleuses qui optent pour un emploi de fin de carrière (à mi-temps) afin de pouvoir rester plus longtemps au travail. Un accord social de juin 2025 demandait pourtant qu’une exception soit prévue pour les personnes qui travaillent jusqu’à l’âge légal de la pension.

Au sein du Groupe des Dix (G10), syndicats et organisations patronales ont conclu un accord rejetant le saut d’index partiel et proposent une méthode plus précise pour mesurer l’inflation, qui reflète mieux les dépenses des ménages belges pour l’électricité et le gaz. La FGTB souligne que le gouvernement fédéral doit désormais choisir la clarté, la protection du pouvoir d’achat et une alternative applicable pour toutes et tous.