Le 1er janvier 2024, les allocations ont augmenté pour les retraités, les malades, les invalides et les victimes de maladie professionnelle ou d'accident du travail. Qu'est-ce que cela implique ?

Les allocations ont été indexées de 2 % le 1er novembre 2023. Pour rappel, quand on indexe les revenus sur l’inflation, c’est une mesure de maintien du pouvoir d'achat face à la hausse des prix. Le 1er janvier 2024, elles ont encore augmenté. Cela provient de l'utilisation de l'enveloppe sociale, du budget prévu pour maintenir le niveau des allocations en fonction de l'évolution des salaires, ainsi que du plan pluriannuel du gouvernement fédéral visant à augmenter les allocations minimales.

Ceci est le fruit d’un combat victorieux de la FGTB.

Quelles sont allocations qui augmentent ?

La pension

La pension minimale des travailleurs salariés (pas les pensions d'État) a augmenté de 2,08 % au 1er janvier 2024. Pour une carrière complète (45 ans), cette pension minimale s'élève désormais à 1 738,55 euros bruts par mois pour une personne seule, soit 35,42 euros de plus chaque mois. La pension minimale familiale s'élève désormais à 2 172,50 euros bruts. Pour les veuves ou les veufs titulaires d'une pension de survie ou d'une allocation temporaire de transition, il est désormais de 1 715,31 euros bruts au minimum.

Mais aussi:

• Les pensions plus élevées que le minimum qui ont commencé à être versées il y a cinq ans, en 2019, ont également été augmentées de 2 % au 1er janvier 2024.
• Pour les nouveaux retraités, le salaire plafond sur lequel la pension est calculée a été augmenté de 2 % au 1er janvier 2024.
• Pour les travailleurs bas revenus mais ayant au moins 15 ans de carrière, le plafond du droit annuel minimum a été augmenté de 2 % au 1er janvier 2024. Pour les années de carrière d'au moins 104 jours à temps plein, la pension sera calculée au minimum sur un salaire annuel de 32 492 euros.

En mai 2024, le pécule de vacances des retraités sera augmenté de 2,55 %.

Maladie, invalidité, maladie professionnelle ou accident du travail

Les allocations pour les malades, les invalides et les victimes d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail qui se situent au-dessus du minimum et qui ont débuté au cours de l'année 2019 ont augmenté de 2 % brut au 1er janvier 2024.

Pour les nouveaux cas, le plafond sur lequel les allocations sont calculées a augmenté de 1,1 % au 1er janvier 2024.

La cotisation sociale sur les allocations d'accidents du travail a encore baissé le 1er janvier 2024 pour se rapprocher progressivement de la cotisation sociale sur les pensions (3,55 %). Cela s’était déjà produit le 1er juillet 2023 pour les prestations de maladie professionnelle.

En mai 2024, le pécule de vacances ("cotisation de rattrapage") pour les invalides sans charge de famille augmentera en outre de cinq euros en plus de l'indexation et de l'augmentation de mai 2023. Les invalides avec charge de famille ont déjà reçu la totalité de l'augmentation en mai 2023.