Fins de carrière et pensions

Quels sont vos droits en matière de fins de carrière et de pensions ? Quels sont les dispositifs existants pour préparer votre retraite ? Qu'en est-il du montant de votre pension ? La FGTB veut renforcer les pensions légales et continue à se battre pour une pension décente pour toutes et tous. Cette page rassemble des informations pratiques et « politico-syndicales », des communiqués de presse et des publications sur les pensions et les fins de carrière.   

Actualités

06/01/2025 Actions syndicales

Manifestation 13 janvier : NON aux vœux de l'Arizona pour nos pensions !

De Wever & Bouchez veulent prélever 3 milliards d’euros sur nos pensions. C’est hors de question ! Nos pensions sont inférieures à la moyenne européenne. Les femmes et les fonctionnaires seront les premiers touchés, mais l'attaque contre nos retraites a commencé et ce sont les travailleurs et les travailleuses qui paieront la facture!

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Oudere werknemer
16/12/2024 Fins de carrière et pensions

Pensions : qu'est-ce qui change en 2025 ?

En 2025, la législation belge en matière de pensions changera sur un certain nombre de points : l'âge légal de la pension passera à 66 ans, le nouveau bonus pension entrera en vigueur, les conditions d'accès à la pension minimum deviendront plus strictes et les limites de revenus pour les pensionnés seront étendues aux flexi-jobs.

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22/11/2024 Actions syndicales

13 décembre - Des cadeaux pourris sous le sapin ?

Les fêtes approchent, mais pour le monde du travail, les "cadeaux" que nous réserve le futur gouvernement sont loin d’être réjouissants. Rejoignez-nous pour réclamer la justice sociale, la solidarité, et des politiques qui remettent l’humain au centre des débats. Ensemble, défendons nos droits et préparons un avenir meilleur pour toutes et tous !

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Communiqués de presse

02/04/2026 Fins de carrière et pensions

Assimilations pensions : FGTB et CSC attaquent la rétroactivité des mesures Jambon en justice

C’est un fil conducteur dans les projets de pension du ministre Jambon : faire des économies sur les périodes assimilées d’inactivité involontaire. La FGTB et la CSC saisissent le Conseil d’État afin d’obtenir l’annulation d’un premier arrêté royal. Cet arrêté intervient en effet de manière rétroactive sur des périodes de carrière passées.

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22/03/2026 Fins de carrière et pensions

Malus Jambon : doublement injuste sur le plan social et troisième plus sévère de l’UE

D’ici 2030, le malus de pension Jambon sera le troisième plus sévère de l’Union européenne. Toute personne partant à la pension à 63 ans risque alors un malus de 16 %. Alors que de nombreux pays prévoient des règles plus souples pour les femmes, le malus Jambon frappe surtout les femmes ayant une carrière à temps partiel. Les travailleurs ayant une carrière précaire sont eux aussi touchés, alors même qu’ils ont moins d’années de vie (en bonne santé) devant eux. Aucune correction n’est prévue pour les métiers pénibles. Le malus Jambon constitue un exemple emblématique de redistribution régressive.

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Publications

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