Chaque année, le gouverneur de la Banque nationale dresse un état des lieux de l'économie belge. Ce rapport est rédigé au nom du Conseil de régence, dont fait partie le président de la FGTB. Le rapport contient des passages qui sont fondamentalement problématiques. La FGTB ne peut donc l’approuver dans sa globalité.
À l’issue de son Comité fédéral, la FGTB insiste sur l’importance de la concertation sociale interprofessionnelle.
Le 26 février prochain, nous défendrons notre « feuille de route » pour la paix. Nous avons notre voix pour exprimer notre solidarité avec les personnes qui souffrent de la guerre et pour plaider pour une Europe de paix, mue par des ambitions de justices sociale et environnementale.
Avec l’ensemble du mouvement syndical européen et international, la FGTB condamne fermement l’expulsion de Tunisie d’Esther Lynch, la Secrétaire Générale de la Confédération Européenne des Syndicats (CES), à laquelle la FGTB est affiliée.
Le violent séisme du 6 février en Turquie et en Syrie a coûté la vie à des dizaines de milliers de personnes. Les blessés sont innombrables. Et le bilan s’alourdit chaque jour. La FGTB exprime sa solidarité avec les victimes et leurs proches, et appelle au soutien.
400.000 travailleurs et travailleuses ayant connu une période de chômage corona en 2022, risquent de voir leurs congés annuels et pécule de vacances amputés en 2023. Pour certain.es d’entre vous, la perte peut aller jusqu’à 10 jours !
Comme mentionné précédemment, plusieurs choses ont changé début d’année en matière de chômage temporaire. L’un des gros changement concerne le retour des cartes de contrôle.
À partir du 1er mai, tous les travailleurs et travailleuses du secteur privé auront droit à une indemnité vélo. Nous répondons dans cet article aux questions les plus fréquemment posées.
À partir de 2023, les choses changent pour les parents qui souhaitent profiter d’un crédit-temps ou de congés thématiques. En effet, l’accord budgétaire 2023-2024 du gouvernement fédéral prévoit des économies concernant les différents dispositifs de réduction du temps de travail.