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Sécurité sociale

Notre sécurité sociale nous protège contre les inégalités et la pauvreté. 

Sur quoi repose-t-elle ? Sur le principe de l'assurance et sur l'impératif moral de la solidarité. Elle vous garantit un revenu de remplacement si vous ne travaillez plus pour cause de maladie, de vacances, d'interruption de carrière, de retraite... Elle vous garantit des soins de santé abordables et de qualité, le remboursement des frais de médecin et d'hôpital. 

A la FGTB, nous avons construit la sécurité sociale et nous la protégerons. 

Cette page regroupe les actualités, les communiqués de presse et les publications sur ce sujet. 

Actualités

22/11/2024 Actions syndicales

13 décembre - Des cadeaux pourris sous le sapin ?

Les fêtes approchent, mais pour le monde du travail, les "cadeaux" que nous réserve le futur gouvernement sont loin d’être réjouissants. Rejoignez-nous pour réclamer la justice sociale, la solidarité, et des politiques qui remettent l’humain au centre des débats. Ensemble, défendons nos droits et préparons un avenir meilleur pour toutes et tous !

Communiqués de presse

23/06/2025 Santé et sécurité

Limiter les suppléments des honoraires médicaux : Il faut aller encore plus loin

L’avant-projet de loi-cadre sur la réforme des soins de santé du ministre Vandenbroucke prévoit de plafonner les suppléments d'honoraires à 125 % dans les hôpitaux et à 25 % dans les soins ambulatoires. Le ministre veut aussi augmenter le taux de conventionnement. Il prévoit de ne verser certaines primes qu'aux prestataires de soins conventionnés. C’est un pas en avant courageux. Mais il faut aller plus loin.

24/04/2025 Salaires et pouvoir d'achat

Tarif social de l'énergie : pourquoi réformer un système qui fonctionne?

Le 24 avril dernier, une résolution parlementaire de la majorité sur la réforme du tarif social de l'énergie a été approuvée. Etant donné que le budget reste inchangé, la mise en œuvre de cette proposition va inévitablement détériorer la situation de nombreuses familles qui bénéficient du système actuellement. L'introduction d'une prime forfaitaire risque de créer un décalage entre l'indemnisation et les besoins réels.

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