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Salaires et pouvoir d'achat

Chacun a droit à un salaire qui lui permette de joindre les deux bouts. En tant que syndicat, nous ne nous intéressons pas seulement au montant de votre salaire, mais aussi à ce que vous pouvez en faire dans notre société. C'est pourquoi nous sommes les plus grands défenseurs de l'indexation automatique, qui permet d'adapter les salaires et les allocations à l'augmentation des prix. 

Cette page rassemble des informations, des communiqués de presse et des publications relatifs aux salaires et au pouvoir d'achat.

Calculez votre salaire net à partir de votre salaire brut.

Actualités

Verhoging uitkeringen
22/06/2023 Chômage

Augmentations des allocations sociales

Le 1er juillet 2023, un grand nombre d’allocations sociales augmenteront, grâce aux pressions constantes exercées par la FGTB afin d’assurer la liaison au bien-être des allocations (en plus de l’indexation) pour la période 2023-2024.

Voici les augmentations prévues.

 

07/11/2022 Salaires et pouvoir d'achat

Grève générale du 9 novembre // Argumentaire

Le 9 novembre, nous serons en grève. Nous demandons un blocage des prix de l’énergie pour que les citoyens, les familles, puissent payer leurs factures cet hiver et les suivants. Nous voulons aussi la liberté de négocier des augmentations de salaires, au-delà de l’index. Cela fait deux ans que nous mobilisons, manifestons, argumentons, même devant le Parlement. Mais la loi « zéro pour cent » d’augmentation de salaires (loi de 1996) sera quand même appliquée telle quelle. Nous sommes obligés de passer à la vitesse supérieure.

Communiqués de presse

24/04/2025 Salaires et pouvoir d'achat

Tarif social de l'énergie : pourquoi réformer un système qui fonctionne?

Le 24 avril dernier, une résolution parlementaire de la majorité sur la réforme du tarif social de l'énergie a été approuvée. Etant donné que le budget reste inchangé, la mise en œuvre de cette proposition va inévitablement détériorer la situation de nombreuses familles qui bénéficient du système actuellement. L'introduction d'une prime forfaitaire risque de créer un décalage entre l'indemnisation et les besoins réels.

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