L'indice pivot a été dépassé en octobre. Par conséquent, les allocations sociales augmenteront de 2 % à partir de novembre 2023.
L'indice pivot a été dépassé en octobre. Par conséquent, les allocations sociales augmenteront de 2 % à partir de novembre 2023.
Dès le 1er juillet 2023, les bénéficiaires du tarif social via le statut BIM doivent souscrire un contrat d’énergie sur le marché privé.
400.000 travailleurs et travailleuses ayant connu une période de chômage corona en 2022, risquent de voir leurs congés annuels et pécule de vacances amputés en 2023. Pour certain.es d’entre vous, la perte peut aller jusqu’à 10 jours !
Les syndicats, au sein du Conseil national du travail sont formels : la multiplication des primes prouve que la loi de 1996 sur la norme salariale ne fonctionne pas.
La proposition de médiation du Kern, qui était censée offrir une issue à l'impasse entre employeurs et syndicats, manque son objectif. Nous voulons récupérer une réelle liberté de négociation, telle que le recommande l’OIT (Organisation Mondiale du Travail). Ni plus, ni moins. Les mesures « sparadraps » posées sur la norme salariale à 0%, comme un chèque, ne profitent pas à la concertation sociale. Les travailleurs et travailleuses méritent plus, et mieux.