Egalité H/F/X

Nous sommes tous·tes différent·es. C'est une chance et une richesse. Mais nous n'avons pas toutes et tous les mêmes droits. En tant que syndicat socialiste, nous défendons une véritable égalité F/H/X afin que chacun·e puisse être ce qu'iel est, sur le lieu de travail et ailleurs. Sur cette page, vous trouverez des nouvelles, des communiqués de presse et des publications sur le sujet. 

Faites le test de l'écart salarial

Faites le calcul de l'écart salarial

Actualités

17/11/2022 Actions syndicales

Stop aux violences faites aux femmes, au travail et partout

Le 25 novembre, c’est la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes. Selon l’OMS (Organisation mondiale de la Santé), plus d’une femme sur trois dans le monde est victime de violence, que ce soit dans sa vie privée, publique ou professionnelle. Le dimanche 27 novembre, rejoignez-nous pour dire non aux violences faites aux femmes, stop au sexisme au travail.

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15/03/2022 Egalité H/F/X

Les femmes gagnent toujours 22,7 % de moins que les hommes

22,7%. C’est l’écart qui persiste entre les salaires des femmes et celui des hommes. Cet écart salarial est calculé pour l’ensemble des travailleurs et travailleuses, quels que soient leur métier, leur secteur, leur type de contrat ou leur fonction. La FGTB dénoncera cette injustice lors de la Journée de l’écart salarial, qui a lieu cette année le 24 mars.

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Communiqués de presse

07/11/2022 Egalité H/F/X

Pour une réforme de la pension minimum non genrée

La notion de « travail effectif » va pénaliser plus durement les femmes dans le calcul de leur pension. D’après le centre d’expertise sur les pensions (Bureau du Plan), la réforme pourrait coûter jusqu’à 440€ par an à une femme sur sept ayant droit à la pension minimum. Les syndicats, le Conseil des Femmes Francophones de Belgique (CFFB) et De Vrouwenraad, demandent au gouvernement de rectifier le tir afin de neutraliser l'impact négatif sur les pensions des femmes. Le processus de mise en application poursuit son chemin. Les interlocuteurs sociaux doivent encore remettre un avis sur la réforme d’ici à la fin du mois de novembre.

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Publications

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