Name
Congés et temps de travail

Quels différents types de congés existe-t-il ? Qu'en est-il de vos horaires de travail ? Quels sont vos droits et obligations en matière de congés, de travail à temps partiel, d'interruption de carrière, de congé de maternité, de congé de naissance, de congé parental, de crédit-temps ... ? Quelles sont les positions de la FGTB sur ces questions ?

Cette page rassemble des actualités, des communiqués de presse et des publications sur les congés et le travail à temps partiel.

Actualités

21/09/2021 Chômage

Indexation des allocations en septembre

En raison de l’inflation, les allocations sociales et les pensions seront indexés de 2% à partir de septembre et d'octobre. En effet, la hausse des prix à la consommation de ces derniers mois a provoqué le dépassement de l'indice-pivot.

24/06/2021 Chômage

Augmentation des allocations sociales à partir du 1er juillet

Après les actions menées par la FGTB ces derniers mois, le gouvernement a finalement dégagé un budget de plus de 700 millions d'euros pour l’enveloppe ‘bien-être’. Cette enveloppe permet d’augmenter les allocations sociales afin que celles-ci restent en phase avec l’évolution des salaires. Les premières mesures entrent en vigueur ce 1er juillet.

La semaine des 32 heures, pour vivre mieux
14/06/2021 Congés et temps de travail

La semaine des 32 heures, pour vivre mieux

La date du 14 juin 1921 a marqué un tournant dans l’histoire syndicale en instaurant la journée des 8 heures (8 heures de travail - 8 heures de loisirs - 8 heures de sommeil). Aujourd’hui, la FGTB vise la semaine de 4 jours en 32 heures.

La réduction collective du temps de travail permettrait de réduire la pression sur les travailleurs et travailleuses à temps plein, tout en offrant la possibilité aux travailleurs à temps partiel, qui sont souvent des travailleuses, d’augmenter leur temps de travail.

Communiqués de presse

10/10/2022 Congés et temps de travail

Budget : les congés parentaux et les crédits-temps dans le viseur du gouvernement ?

Nous avons appris par voie de presse que le gouvernement envisage, pour boucler son budget, de réaliser des économies sur les congés parentaux, les crédits-temps et les interruptions de carrière (secteur public). Une semaine après avoir voté le deal pour l’emploi et la loi transposant la Directive ‘Work life balance’, qui visaient une meilleure conciliation vie privée/vie professionnelle, c’est un non-sens.

Nos derniers Échos