La différence entre les allocations de chômage et le salaire minimum est presque toujours supérieure à 500 euros nets par mois. Pour donner plus de chances aux demandeurs d'emploi, il faut s'attaquer aux véritables obstacles.
À partir du 1er janvier 2024, votre allocation de chômage temporaire sera calculée à 60 % au lieu de 65 % de votre rémunération brute. Toutefois, il existe désormais un supplément de 5 euros par jour.
À partir du 1er septembre 2023, moyennant l’accord de l’employeur, toute personne bénéficiant d’allocations de chômage temporaire pourra utiliser la c
Le 1er juillet 2023, un grand nombre d’allocations sociales augmenteront, grâce aux pressions constantes exercées par la FGTB afin d’assurer la liaison au bien-être des allocati
400.000 travailleurs et travailleuses ayant connu une période de chômage corona en 2022, risquent de voir leurs congés annuels et pécule de vacances amputés en 2023. Pour certain.es d’entre vous, la perte peut aller jusqu’à 10 jours !
Comme mentionné précédemment, plusieurs choses ont changé début d’année en matière de chômage temporaire. L’un des gros changement concerne le retour des cartes de contrôle.
Depuis le 1er janvier, les mesures assouplies relatives au régime spécial de chômage temporaire en cas de force majeure « corona » ne s'appliquent plus. Les règles du régime légal s’appliquent à nouveau. Seul le régime spécial de chômage temporaire « énergie » continue de s'appliquer jusqu'au 31 mars 2023.
Nouveau ! Vous pouvez désormais signer vos documents relatifs au chômage de manière électronique dans MyFGTB. Fini les déplacements inutiles et le gaspillage de papier, vous n'avez plus besoin d'imprimer, de signer et de rapporter vos documents à votre bureau de chômage.
Depuis le 1er septembre 2022, les allocations accordées dans le cadre ou à la suite d'une formation, d'études, d'un apprentissage ou d'un stage peuvent être cumulées avec des allocations de chômage. Ceci fait suite à la suppression de l’article 130ter de la réglementation chômage.