Les prochaines élections sociales se tiendront du 13 au 26 mai 2024 dans toutes les entreprises d'au moins 50 salariés. Ceux-ci éliront alors leurs représentants pour les quatre prochaines années. Les personnes élues sont des délégués. Un délégué représente ses collègues et leur donne une voix face à la direction. La FGTB est toujours à la recherche de candidats enthousiastes qui souhaitent devenir délégués. Des personnes qui veulent faire la différence pour leurs collègues. Des joueurs d'équipe qui veulent remporter des victoires ensemble pour tous les membres de l'entreprise. Vous êtes de ceux-là? Alors, vous avez votre place à la FGTB !

Vous avez le sens de l'écoute et de la discussion ? Vous avez envie de défendre vos collègues ? Vous aimez négocier ? Alors, foncez !

Posez votre candidature sur https://fgtb2024.be/devenir-candidat.e

Aider, informer, défendre

Défendre les collègues. Pour plus de participation et de démocratie, plus de solidarité, d'égalité et de justice. Pour des emplois décents avec de bons salaires et des horaires de travail réalistes, des statuts solides et des contrats décents, des conditions de travail sûres et saines. Contre l'exploitation et la discrimination. C'est ce à quoi la FGTB et ses délégués travaillent chaque jour. Vous reconnaissez-vous dans nos valeurs ? Êtes-vous déterminé(e), prêt à la concertation et à agir si nécessaire ? Rejoignez la FGTB, posez votre candidature dès maintenant.

Vous connaissez mieux que quiconque l'atelier de votre entreprise. Vous voulez améliorer la sécurité, prévenir les accidents du travail, parler à la direction de la pression et du rythme de travail ? Vous voulez faire respecter les règles en matière de contrats, de congés, d'heures supplémentaires et d'horaires ? Vous êtes convaincu que vous pouvez élaborer des propositions avec vos collègues pour rendre le travail possible et agréable ? Parlez-en à votre délégué FGTB ou posez votre candidature.

Conditions

Si vous êtes salarié ou stagiaire, âgé de 18 à 65 ans. Si en mai 2024 vous aurez 6 mois d'ancienneté continue, ou 9 mois avec interruption, vous pouvez être candidat. Dans certaines entreprises, les jeunes de 16 à 25 ans peuvent également participer. Attention ! Vous ne pouvez pas être candidat si vous êtes cadre, conseiller en prévention, conseiller confidentiel ou intérimaire.

Plus forts ensemble

Vous pouvez toujours compter sur les autres membres de la FGTB. Nous vous offrons des formations et des informations. Nous vous guidons et vous encadrons avant, pendant et après votre victoire électorale ainsi que durant toute la durée de votre mandat en tant que délégué FGTB.

Vous vous inquiétez de la réaction de votre employeur ? Parlez-en aux délégués FGTB de votre entreprise. Sachez que la loi vous protège. Votre patron ne peut pas vous discriminer, faire pression sur vous ou vous refuser une augmentation ou une promotion. Il existe d’ailleurs une protection légale contre le licenciement à partir de 4 mois avant les élections sociales.

Sur le site web de notre campagne, vous trouverez plus d'informations sur les conditions à remplir pour être candidat, sur la protection à laquelle vous avez droit, sur les organes de consultation pour lesquels vous pouvez vous candidatez et sur ce que vous pouvez ensuite changer pour vos collègues.