En 2022, une réforme en profondeur du paysage de la réintégration a vu le jour, avec notamment la révision du trajet de réintégration chez son propre employeur (TRI 2.0), la création du nouveau Trajet Retour au Travail et l’arrivée des coordinateurs Retour au Travail dans le giron des mutualités. En outre, malgré notre opposition, certains éléments de sanction ont également été introduits dans le système de réintégration. Cette brochure entend aider les lecteurs à trouver leur chemin parmi les différentes possibilités qu’offre la réintégration au sens large. La procédure de force majeure médicale et les aspects financiers du retour au travail seront également abordés dans la deuxième partie de cette brochure.