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Fins de carrière et pensions

Quels sont vos droits en matière de fins de carrière et de pensions ? Quels sont les dispositifs existants pour préparer votre retraite ? Qu'en est-il du montant de votre pension ? La FGTB veut renforcer les pensions légales et continue à se battre pour une pension décente pour toutes et tous. Cette page rassemble des informations pratiques et « politico-syndicales », des communiqués de presse et des publications sur les pensions et les fins de carrière.   

Actualités

Verhoging uitkeringen
22/06/2023 Chômage

Augmentations des allocations sociales

Le 1er juillet 2023, un grand nombre d’allocations sociales augmenteront, grâce aux pressions constantes exercées par la FGTB afin d’assurer la liaison au bien-être des allocations (en plus de l’indexation) pour la période 2023-2024.

Voici les augmentations prévues.

 

19/01/2023 Fins de carrière et pensions

La FGTB solidaire du combat syndical français, contre la réforme des retraites

La FGTB soutient les camarades français qui organisent une première journée de résistance syndicale dans toute la France ce jeudi 19 janvier. Des mouvements de grève ont lieu partout dans le pays et des centaines de milliers de manifestants sont attendus dans les grandes villes de France aujourd’hui, et notamment à Paris où une délégation de la FGTB, emmenée par Thierry Bodson et Selena Carbonero, est présente.

Communiqués de presse

02/04/2026 Fins de carrière et pensions

Assimilations pensions : FGTB et CSC attaquent la rétroactivité des mesures Jambon en justice

C’est un fil conducteur dans les projets de pension du ministre Jambon : faire des économies sur les périodes assimilées d’inactivité involontaire. La FGTB et la CSC saisissent le Conseil d’État afin d’obtenir l’annulation d’un premier arrêté royal. Cet arrêté intervient en effet de manière rétroactive sur des périodes de carrière passées.

22/03/2026 Fins de carrière et pensions

Malus Jambon : doublement injuste sur le plan social et troisième plus sévère de l’UE

D’ici 2030, le malus de pension Jambon sera le troisième plus sévère de l’Union européenne. Toute personne partant à la pension à 63 ans risque alors un malus de 16 %. Alors que de nombreux pays prévoient des règles plus souples pour les femmes, le malus Jambon frappe surtout les femmes ayant une carrière à temps partiel. Les travailleurs ayant une carrière précaire sont eux aussi touchés, alors même qu’ils ont moins d’années de vie (en bonne santé) devant eux. Aucune correction n’est prévue pour les métiers pénibles. Le malus Jambon constitue un exemple emblématique de redistribution régressive.

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